Mutuelle mois offerts : quelles sont les complémentaires santé qui proposent 1 à 3 mois gratuits ou autres offres promotionnelles pour 2026 ?

En quête d'une mutuelle santé qui propose des mois offerts ou d'autres gratuités utiles avec le meilleur rapport qualité-prix pour 2026 ?

Vous êtes sur la bonne voie, « Mutuellemoinscher.fr » vous dévoile exclusivement les complémentaires santé qui proposent des offres promotionnelles pour toute adhésion en 2026 afin d'économiser sur le tarif et de profiter d'une bonne couverture santé sans vous ruiner.

Les promotions sont réparties de la façon suivante :

1 à 3 mois gratuits sur la cotisation annuelle sont profitables chez des assureurs comme Aésio, MGEN, Mutame, Pro BTP ou Smatis
Remises de 5 à 20 % sur la cotisation pour les couples, les familles et leurs enfants, les seniors ou d'autres profils particuliers, elles sont accordées par des compagnies comme FMA, GMF, SwissLife ou Apicil.
Frais du dossier offerts en exclusivité sur ce comparateur, une dispense de payer 10 à 20 € supplémentaires au moment de l'adhésion.

Ces promotions (détaillées ci-dessous) représentent une réelle économie sur les prix des mutuelles santé, un aspect non négligeable dans un contexte où les dépenses médicales sont en constante augmentation.

Il suffit de demander un devis gratuit et la « mutuelle avec mois offerts » est à votre disposition. Ainsi, vous profitez d'une remise sur la cotisation annuelle ou des gratuités via un contrat santé familial. C'est une opportunité à ne pas manquer pour faire des économies tout en étant bien protégé.

Mutuelle mois offerts : combien de mois gratuits proposent les complémentaires santé partenaires et y a-t-il d’autres promotions rattachées ?

Une mutuelle avec des mois offerts permet de ne pas payer votre cotisation pendant une période déterminée. Elle est accessible soit pour une gamme spécifique, soit en fonction du profil de l'adhérent ou en combinant deux contrats chez le même assureur :

Malakoff Humanis : 2 mois consécutifs de cotisations sont offerts pour le contrat « Santé particuliers » au niveau des formules « Intermédiaire », « Etendu » ou « Intégral », à condition de rattacher au moins un contrat « Blessures », « Familis » ou « Obsèques ».
Cette promotion est valable jusqu'à 31/01/2026
Aésio mutuelle : 1 mois gratuit sur la sa gamme « Santé particulier » est accordé pour toute adhésion avant le 1^er janvier 2026 et sans distinction de profil (jeune, senior, couple, famille…).
La promotion s'étend sur la gamme « Santé Pro » (dédiée aux travailleurs non-salariés) et d'autres produits d'Aésio (Ex-Apréva) comme l'assurance auto, habitation…
Vous pouvez évaluer les garanties de cette compagnie partenaire gratuitement sur « Mutuellemoinscher.fr ».
MGEN : 3 mois gratuits pour toute nouvelle adhésion chez la mutuelle générale de l'Éducation nationale, que ce soit pour les fonctionnaires, les agents techniques territoriaux ou le personnel de l'enseignement supérieur.
Mutame & Plus : 3 mois de cotisation sur 3 années cumulées pour les agents territoriaux (même les personnes n'ayant jamais adhéré à Mutame & Plus), soit 1 mois offert par an.
À titre d'exemple, pour une adhésion faite le 1er janvier 2026 : ce mois est offert en plus de ceux de décembre 2027 et décembre 2028.
Cette promotion inclut tous les régimes sociaux (SS, Alsace, SSI…).
La Mutuelle Générale : 1 mois gratuit pour toute souscription en couple chez cette compagnie partenaire. De plus, elle offre les 6 premiers mois de cotisation pour les enfants nouveau-nés ou adoptés.
Smatis mutuelle : 2 mois gratuits si l'adhérent senior opte pour un contrat combiné (Santé + prévoyance). Aussi, la compagnie épargne les frais du dossier et le 3ème enfant assuré sur sa formule d'hospitalisation.
Pro BTP : tout dépend du profil de l'adhérent :
- Les retraités profitent de 12 mois offerts répartis sur 3 ans, notamment si le dernier contrat santé collectif était déjà chez Pro BTP .
  Si le dernier contrat collectif du retraité n'était pas avec Pro BTP, la promotion passe à 2 mois offerts.
- Les artisans bénéficient d'un mois gratuit chaque année dans leur couverture santé, à condition que l'entreprise de l'artisan est active depuis au moins 3 ans.
- Les salariés actifs du BTP ont 2 mois de cotisation offerts suite à une première adhésion
- Un nouvel embauché dans l'entreprise Pro BTP accède à la complémentaire santé collective avec 2 mois gratuits pour sa 1ʳᵉ année.
Identités mutuelle : 6 mois de cotisation sont offerts pour tout nouveau-né avec la gratuité complète pour rattacher le troisième enfant.
Groupama : 100 € de cotisation sur la première année sont offerts en cas de souscription d'un contrat « Santé Active » ou « Santé Active Sénior » jusqu'au 31 décembre 2025.
Conditions pour bénéficier de l'offre : avoir une mutuelle santé avec une cotisation annuelle dépassant 200 € ainsi qu'un 2ème contrat chez Groupama de type assurance chat-chien, auto, etc.

Il est à noter que les offres promotionnelles des mutuelles sont diverses, limitées dans le temps et changent d'une période à l'autre, elles regroupent des remises sur les cotisations annuelles aux réductions supplémentaires pour les foyers nombreux ou autres profils particuliers.

Même si certains mois sont offerts, le coût total de l'année est généralement divisé sur le nombre de mois effectivement payés. Cela peut rendre le tarif mensuel légèrement supérieur alors qu'en réalité, l'adhérent économise sur l'ensemble de l'année.

C'est donc important de comparer les cotisations annuelles totales des différentes offres pour déterminer exactement le gain sur le tarif.

Pour le cas de « Mutuellemoinscher.fr », ses compagnies partenaires s'engagent à proposer périodiquement des mois offerts en plus d'autres gratuités et bonus tarifaires, ce qui permet à l'assuré d'économiser 10 € à 20 € sur la cotisation annuelle.

Par ailleurs, d'autres mutuelles santé proposent des promotions différentes, à savoir :

FMA mutuelle propose 5 % de remise pour toute nouvelle inscription et 10 % pour un couple avec 1 enfant
SwissLife propose des tarifs remisés pour les professionnels de santé (médecins, infirmiers, auxiliaires médicaux…)
Apicil mutuelle offre 10 % de remise pour une deuxième personne assurée sur le même contrat en plus de la gratuité du 3ème enfant.
Pro BTP accorde une réduction de 6 €/mois pour une personne seule et 12 €/mois pour un couple si le travailleur a passé 30 ans ou plus dans l'entreprise
Groupama réduit son tarif de 5 % en cas de détention de multicontrats chez-elle dont le contrat santé de mutuelle fait partie
Alptis mutuelle offre 10 % de réduction en cas d'ajout de 2 modules de renfort
La GMF affiche 18 % de remise sur son contrat santé familial, la réduction est proportionnelle avec le nombre des membres de la famille ajouté
La MGC propose des mois gratuits en cas de parrainage direct de 10 personnes.

Certaines mutuelles vont au-delà des mois offerts et proposent d'autres bonus comme des tarifs gelés pour les familles nombreuses ou les seniors dépendants.

Les promos des mutuelles s'étendent souvent sur une durée limitée, d'où l'importance de les surveiller de près et de profiter de ces opportunités dès qu'elles se présentent.

Vous souhaitez profiter d'une offre de mutuelle exceptionnelle avec des remises tarifaires intéressantes ? Alors, « Mutuellemoinscher.fr » révèle la solution qu'il vous faut et vous invite à découvrir la sélection de mutuelles de 2026 qui inclut des promotions sur les prix avec d'autres bonnes surprises.

Offre de mutuelle avec mois offerts : un devis gratuit suffit pour accéder aux promos et aux mois gratuits

Les promotions et les gratuités des mutuelles sont assez intéressantes au niveau du tarif à cotiser. Cependant, pour choisir la meilleure formule avec des mois offerts, il est intéressant de réaliser des comparatifs en ligne et de se focaliser sur les autres aspects de la complémentaire santé, tels que :

Le niveau de garanties : il faut vérifier que la formule souhaitée couvre bien les dépenses de santé qui vous concernent à court - moyen terme, comme les consultations médicales, les médicaments, les soins dentaires, les lunettes de vue, l'hospitalisation, les thérapies naturelles, les dépenses non prises en charge par la Sécurité sociale…
La variation de prix : de temps en temps, il est recommandé de comparer les tarifs, en tenant compte du fait que l'assuré ne paye pas pendant les mois offerts, mais aussi du fait que la cotisation peut augmenter au fil du temps.
Les services additionnels : il faut vérifier que la mutuelle vous offre, en plus des gratuités, des prestations utiles, comme le dispositif du tiers payant, la rapidité et le suivi en temps réel des remboursements en cours, la gestion en ligne du contrat santé, l'accès à un réseau de soins et de professionnels de santé, les services de téléconsultation...

Les mois offerts par les mutuelles présentent une option pour réduire le coût. Cependant, il est judicieux d'examiner l'ensemble de l'offre, y compris l'étendue des garanties, les conditions du contrat, les délais de remboursement ou les services complémentaires pour profiter de la meilleure formule.

Gardez toujours à l'esprit que la mutuelle, c'est avant tout la couverture des soins médicaux. Il est inutile de sacrifier la qualité des garanties au seul bénéfice d'un mois offert.

Pour ce faire, vous pouvez recourir à « Mutuellemoinscher.fr », qui permettra de :

Remplir en 2 minutes un formulaire de devis simple permettant de récolter vos informations personnelles et d'analyser vos besoins de santé.
Recevoir des tableaux de garanties personnalisés de plusieurs mutuelles avec la mention de mois offerts s'il y en a.
Choisir la mutuelle qui vous convient le mieux et la souscrire entièrement en ligne tout en profitant des promos offertes par chaque assureur.

En conclusion, une mutuelle avec des mois offerts peut être une bonne opportunité pour réduire vos dépenses de santé, à condition de bien comparer les offres et de choisir celle qui correspond à votre profil et à vos attentes.

Les promotions des mutuelles sont des incitations précieuses pour les consommateurs à la recherche d'une couverture santé à un coût maitrisé. Il est intelligent de lire attentivement les termes et conditions de ces offres et de s'assurer qu'elles répondent aux besoins de couverture santé.

Avec une recherche approfondie et une comparaison minutieuse, il est possible de réaliser des économies significatives tout en bénéficiant d'une protection adéquate pour soi-même et sa famille.

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